面對中國人才市場缺乏有技術并有實際操作經驗人才的現狀，費斯托在濟南成立了的培訓中心，為業務增長和拓展提供接受過良好訓練的人才。作為工業教育方案的市場，Festo Didactic為濟南培訓中心提供整套技術裝備，將其打造成業內*。
位于費斯托中國濟南生產基地的費斯托濟南培訓中心今天開業。這是費斯托在德國以外成立的*家提供所有課程的培訓中心。培訓中心是費斯托在中國踐行企業教育責任的重要舉措之一，其目標是將德國成功的雙元制教育體系引入中國，并為公司在亞洲市場的迅速發展提供堅實的生產人才保障。
建成后的培訓中心約為1,300平方米，投資達100萬歐元，包括設備齊全的鉗工、傳統機加工和數控機床設備，并配備有Festo Didactic 專業的工業自動化如氣動控制、液壓控制和電器控制以及機電一體化技術的培訓試驗室。此外還設有計算機應用、SAP，以及計量技術培訓室。
培訓中心旨在為學徒提供職業培訓，并為費斯托員工提供在職培訓，為班組長和培訓師等特定群體提供資格培訓，培訓范圍涉及管理、質量和技術領域。
在培養注重實際操作型人才的過程中，費斯托濟南培訓中心與德國海外工商協會(AHK, Auslandshandelskammer)、濟南職業學院，以及Hydrometer GmbH, SKF Friedrichshafen AG 和 Stihl AG & Co. KG等公司緊密合作，為學生開發了理論與實際操作相結合的培訓課程。該課程zui大亮點是引進了*的德國成功職業教育模式：雙元制培訓體系。
2011年9月，50名學徒加入濟南職業學院中德培訓班，開始為期三年的工業機械領域的職業培訓。學員們經過一年時間的在校學習之后，第二學年學員將一半時間在各自公司的培訓中心接受實際操作培訓。2012年9月起費斯托28名學徒和其它公司的2名學徒將在新成立的培訓中心接受訓練。第三學年職業培訓課程將會以在職培訓的方式在車間進行展開。畢業以后，學徒將在費斯托及其他合作公司從事高技能型工作。
“中國有著zui大的國內市場、zui高工業產值和zui大的汽車市場——因此未來也將成為zui大的自動化技術市場。憑借我們的產品、項目工程師和工程支持專家，費斯托拉近與市場和客戶的距離，在增長zui迅速的市場上滿足客戶需求，并根據本地要求提供的定制產品和服務。" 人力資源董事會委員Alfred Goll強調到， “中國的顧客需要獲得與我們在歐洲的顧客同樣的高質量產品和服務。為了確保如此，高質量的培訓教育是關鍵。教育不僅僅是政府的責任，企業也必須作出應有的貢獻。費斯托理念中一個*的元素就是在教育領域履行企業社會責任，也就是企業教育責任。作為一家學習型的公司，我們想吸引更多有技能的員工加入公司，同時我們也為員工提供足夠的支持，讓員工與公司共同發展。 這包括為不同的員工量身定制不同的培訓項目，用來提升員工的知識和技能、領導力，個人表現以及在化環境中的工作經驗。我們珍惜人才，并且樂于為人才投資，以此促進企業的成長和個人的發展，這種理念已經融會貫通到了整個公司團體中。"
Festo Didactic是工業領域教育設備和解決方案的市場之一。它設計并且建造培訓實驗室、教育設施和開發課程來培訓人才，使得他們適應快速變化且復雜的工業環境。Festo Didactic的目標是在范圍的教育機構和工業企業中獲得zui大學習成效。
費斯托成立于1925年，是世界的自動化技術供應商。公司總部位于德國埃斯林根，是一家獨立的家族企業。費斯托集團業務遍及200個行業，為超過30萬的客戶提供的氣動和電驅動技術及全面解決方案。同時，Festo Didactic為超過4萬名客戶提供先進的工程培訓設備及課程。2011年費斯托集團銷售額達到21億歐元，在250個國家和地區有15,500名員工。
費斯托在中國的業務始于1985年。目前在中國設有42個銷售和服務中心，位于上海的亞太技術中心和大中華區解決方案中心為區域內客戶提供定制產品和方案，在濟南和上海的生產中心與位于濟南的中國物流中心為提升中國市場供應和服務提供保障。目前公司在中國約有1,800名員工。費斯托為中國市場提供工廠自動化和過程自動化的氣動和電動技術及全面解決方案，主要服務于汽車、輪胎/橡塑、食品飲料、平板和太陽能、電子和輕型裝配行業，水/污水處理以及生物技術/制藥等行業。
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